TEORIAS DE LIDERAZGO, COMPORTAMIENTO Y DE CONTINGENCIAS (UNIDAD 2) T8

TEORÍAS DE LIDERAZGO

- TEORÍA DE RASGOS

- TEORÍA DE LA CONDUCTA

- TEORÍA DE LA CONTINGENCIA

- TEORÍA TRANSFORMACIONAL

Recuperado de: https://es.slideshare.net/dreyescorrea/teorias-del-liderazgo

TEORÍA DE COMPORTAMIENTO

- TEORÍA CLÁSICA

- TEORÍA DE LA ADMON CIENTÍFICA

- TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS

- TEORÍA DE LOS SISTEMAS

- TEORÍA DE LA CONTINGENCIA

TEORIA DE CONTINGENCIAS

La teoría de contingencia enfatiza que no hay nada absoluto en las organizaciones o en la teoría administrativa, ya que todo depende del enfoque contingente, toda vez que existe una relación funcional entre las condiciones del ambiente y las técnicas administrativas apropiadas para el alcance eficaz de los objetivos de organización.

Recuperado de: https://www.gestiopolis.com/teoria-contingencia-empresarial/